-
12-07-2018, 05:37 PM #1Silver member Array
- Ngày tham gia
- Sep 2018
- Bài viết
- 390
Cách phát triển tài năng của nhân sự dành cho các doanh nghiệp
Đối với mỗi doanh nghiệp những nhân sự tốt sẽ là những “viên ngọc quý” cần được trân trọng và khai thác hết những giá trị của họ. Nhưng đề trờ thành viên ngọc quý thì bản thân họ cũng phải được mài giũa và rèn luyện để chứng tỏ được giá trị và tích lũy thêm những kiến thức cần thiết cho doanh nghiệp.
Từ trước tới nay, bộ phân nhân sự luôn là một bộ phận quan trọng không thể thiếu trong doanh nghiệp. Đây là bộ phận tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo nguồn nhân sự cho sự hoạt động và phát triển của doanh nghiệp.
Trong thời kỳ cạnh tranh nhân lực khốc liệt, doanh nghiệp luôn luôn mong muốn tuyể dụng những nhân sự có trình độ, kinh nghiệm nhưng song song với đó họ cũng tập trung nguồn lực để đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự mới.
Con người luôn luôn là tài sản quý giá nhất của tổ chức
Công việc quản lý nhân sự là quy trình và hệ thống làm việc có liên quan đến việc duy trì và phát triển một lực lượng nhân sự đáp ứng cho sự phát triển cho doanh nghiệp. Nhiệm vụ này xuyên suốt từ tuyển dụng, tiếp tục phát triển và duy trì đội ngũ nhân viên kế cận.
>> Xem thêm: phần mềm quản lý nhân sự tốt nhất hiện nay
Không chỉ là một phần của chiến lược nhân sự, quản trị nhân tài còn là một chiến lược kinh doanh và phải được tích hợp đầy đủ trong tất cả các quá trình có liên quan đến nhân viên của tổ chức. Trong một hệ thống quản lý nhân tài, thu hút và giữ chân những nhân viên tài năng là nhiệm vụ của mỗi thành viên trong tổ chức, đặc biệt là các cấp quản lý có nhân viên dưới trướng. Một chiến lược hiệu quả cũng bao gồm cả việc chia sẻ thông tin về những nhân viên tài năng và tiềm năng phát triển con đường sự nghiệp của họ trong toàn tổ chức. Điều này cho phép các phòng ban khác nhau nhận diện được nhân tài khi có cơ hội hoặc vị trí khuyết cần tuyển dụng.
Vậy làm thế nào để quản trị nguồn nhân tài thành công?
Tại thị trường như Việt Nam, doanh nghiệp cần phải có một cái nhìn dài hạn hơn và áp dụng sự tiến bộ của CNTT vào quản trị doanh nghiệp. Trong dài hạn, để có một mô hình phát triển bền vững, mọi công việc đều được tự động hóa, kết nối con người, mọi vấn đề liên quan tới nhân sự cần được quản lý trên phần mềm, đảm bảo sự thống nhất, không sai xót và bỏ sót nhân sự nào. Việc sự dụng phần mềm quản lý nhân sự là điều doanh nghiệp nên áp dụng sớm.
Làm thế nào doanh nghiệp có thể khuyến khích được việc xây dựng đội ngũ lãnh đạo kế thừa trước tâm lý sợ mất vị trí của nhiều người?
>>> Xem thêm: phần mềm quản lý doanh nghiệp sản xuất
Trong thị trường mới nổi như Việt Nam, thì nếu nhìn thấy ứng viên có khả năng, thì nhiều công ty khác cũng sẽ thấy được khả năng đó. Nếu không có chiến lược phù hợp để tìm kiếm, tuyển dụng, đào tạo và gắn kết nhân sự thì việc thiếu hụt nhân sự là điều có thể hoàn toàn xảy ra.
Hãy xóa bỏ cách nghĩ theo cách truyền thống, khi chỉ cần quan tâm đến những người làm việc tốt nhất, giỏi nhất. Một nhà quản trị có tầm nhìn sẽ phải nhận diện chính xác những “viên ngọc quý” trong doanh nghiệp, “mài giũa” họ và luôn “nâng niu” những cống hiến có giá trị mà họ làm ra.
Hiện nay phần mềm HRM đang được ứng dụng rộng rãi trong các doanh nghiệp nhưng đó chỉ là 1 phần trong phần mềm quản trị doanh nghiệp ERP. Tìm hiểu thêm về ERP: http://www.itgvietnam.com/phan-mem-e...rp-thanh-cong/View more random threads:
- Các tiêu chí chọn máy bơm nước dân dụng sao cho hiệu quả
- Công nghê HRM: Tính năng bắt buộc là những gì?
- Áp dụng những công nghệ mới để thúc đẩy phát triển dành cho những doanh nghiệp nhỏ
- Bí quyết tránh 5 sai trái lúc dùng phần mềm quản trị nhân sự
- Phần mềm quản trị nhân viên – tương trợ điều hành thông tin giấy tờ nhân sự hiệu quả
- Các bước ứng dụng hệ thống CRM vào hệ thống công ty hiệu quả
- Máy ép plastic nên mua loại nào tốt và bền bỉ
- Phân tích chế độ công tác của hệ thống PCCC áp lực thấp
- Giới thiệu công cụ quản trị tổ chức hiệu quả
- 5 Lý do mà tổ chức nào cũng cần tới 1 phần mềm quản trị sản xuất
Các Chủ đề tương tự
-
Tư vấn quà tặng cuối năm cho doanh nghiệp
Bởi suemall trong diễn đàn Nội Ngoại ThấtTrả lời: 0Bài viết cuối: 11-30-2018, 11:03 PM -
Dịch Vụ ra đời Doanh Nghiệp CP
Bởi nkduy6023 trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-26-2018, 09:41 PM -
ERP có các chức năng chuyên biệt trong hoạt động kinh doanh nào?
Bởi itgvietnam trong diễn đàn Máy Móc Công NghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-15-2018, 06:33 PM -
các lí do doanh nghiệp cần in ấn bao thư
Bởi qwerty trong diễn đàn Rao Vặt Mua Bán Tổng HợpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-10-2018, 07:13 PM -
Tăng tốc năng suất doanh nghiệp vừa và nhỏ bằng CNTT
Bởi itgvietnam trong diễn đàn Máy Móc Công NghiệpTrả lời: 0Bài viết cuối: 10-08-2018, 10:12 PM
Hướng dẫn vui nhộn về công cụ nong hậu môn Thuốc giãn hậu môn nghe có vẻ đáng sợ, nhưng đừng sợ! Hướng dẫn này sẽ đưa bạn qua hành trình thú vị khi sử dụng dụng cụ làm giãn lỗ đít, khiến nó trở...
Hướng dẫn thú vị về sản phẩm làm...