Phần mềm quản lý nhân sự cung cấp một quy trình để tự động hóa các dịch vụ nhân sự quan trọng như nhân viên, đào tạo, tính lương, lợi ích, hỗ trợ hành chính và nộp tài liệu, như bảng chấm công, nghỉ việc và đánh giá hiệu suất.
Tuyển dụng nhân viên
Tự động hóa quy trình làm việc trên để có trải nghiệm chính xác cho nhân viên mới, phần mềm nhân sự giúp thu thập thông tin nhân viên nhanh chóng và thông báo cho các bộ phận liên quan.
Quản lý thuê mới
Hợp lý hóa quy trình làm việc mới và tự tin hơn rằng định vị công việc khẩn cấp sẽ bắt đầu và kết thúc thành công.


Quản lý biên chế
Đảm bảo tiền lương chính xác và kịp thời, thuế và tuân thủ lưu trữ hồ sơ nhờ quản lý tiền lương tự động.
Quản lý phê duyệt bảng chấm công
Loại bỏ quá trình phê duyệt bảng chấm công không hiệu quả qua email. Cho phép nhân viên nộp và theo dõi các bản đệ trình thời gian khi họ định tuyến thông qua quy trình phê duyệt.
Quản trị lợi ích
Đạt được tầm nhìn đầy đủ vào chương trình lợi ích nhân viên và đảm bảo sự tham gia tối đa giữa các nhân viên.


Quản lý đào tạo
Tự động hóa quy trình làm việc cho các sáng kiến ​​đào tạo và đảm bảo nhân viên di chuyển nhất quán thông qua một loạt các phiên dựa trên mô-đun.
Quản lý hiệu suất nhân viên
Phần mềm quản trị nhân sự sẽ tự động hóa quy trình quản lý hiệu suất bao gồm các bước phê duyệt và xem xét. Đảm bảo tính nhất quán trong toàn công ty và cung cấp cho nhân viên cái nhìn sâu sắc về quy trình.
Quá trình tăng lương
Nhận gia tăng hàng năm và hai năm hoàn toàn tự động thông qua phần mềm quản lý nguồn nhân lực. Đảm bảo rằng tất cả các mục tiêu công việc cho giai đoạn đánh giá tiếp theo được truyền đạt rõ ràng.
Quản lý yêu cầu nghỉ phép / nghỉ phép
Đảm bảo rằng mọi yêu cầu vắng mặt đều nhận được tất cả các phê duyệt cần thiết và hoàn thành với tài liệu có thể theo dõi để tuân thủ.
Quản lý yêu cầu du lịch
Trao quyền cho nhân viên bằng một biểu mẫu web thu thập thông tin cần thiết và định tuyến nó ở nơi cần đến để phê duyệt và xử lý thêm.