quản lý nhân sự ngày nay là một bài toán khó đối mang các doanh nghiệp trong mọi thời đại. Tuy nhiên, với sự tăng trưởng của khoa học hiện tại thì bài toán này đã được khắc phục nhờ việc vận dụng phần mềm quản lý nhân sự HRM.

HRM là một phần mềm điều hành nhân sự chuyên nghiệp nhằm khắc phục những trắc trở rắc rối nhất trong điều hành nhân sự mà các nhà lãnh đạo luôn gặp phải. Cộng điểm qua những tính năng ưu việt của phần mềm HRM để thấy được phần mềm này có thể chuyên dụng cho quản lý nói chung nguồn nhân công, giải quyết những vấn đề một phương pháp dễ dàng và mau chóng hơn bao giờ hết.
quản lý chấm công, điều hành lương lậu
Phần mềm quản lý nhân sự giúp nhập dữ liệu trong khoảng máy chấm công để lập bảng chấm công chi tiết theo thời gian, chấm công ngoài giờ, tự động lập bảng chấm công tổng hợp theo thời gian, sản phẩm/doanh số, hiệu quả công tác (KPI).
Phần mềm HRM cho thấy quản lý 1 phương pháp vô cùng đơn thuần khi mọi dữ liệu nhân sự và tính lương được đựng trong một hệ thống duy nhất, ko còn xảy ra trương hợp nhập trùng hay chuyển đổi dữ liệu. Viên chức xem phiếu lương trực tuyến trên phần mềm giúp tiết kiệm thời gian và giá thành in ấn, đảm bảo bí hiểm lương.
quản lý hạ tầng dữ liệu nhân viên
viên chức HR mang thể đính kèm bản scan hồ sơ theo từng nhân viên, thuận lợi tra cứu, giảm được thời kì lục tìm thủ tục. Dữ liệu giấy má từng viên chức được quản lý tập hợp, sâu chuỗi xuyên suốt tính từ lúc mới hấp thu vào khiến việc tới khi thôi việc.
Tuyển dụng nhân sự một phương pháp hiệu quả
Phần mềm HRM cập nhật các thông báo về nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận, nhu cầu về vị trí, chuyên môn. Số đông những thông tin về giấy má ứng viên, kết quả thi tuyển phỏng vấn. Lựa chọn những người tìm việc sáng giá dựa trên hồ sơ người tìm việc và những yêu cầu tuyển dụng cho từng vị trí thi tuyển. Lưu trữ các thông báo về từng đợt xin việc để sở hữu thể tiêu dùng trong lần tiếp theo để giảm ức giá bán. Ngoài ra, phần mềm HRM còn phân phối Thống kê Báo cáo phân tích tình hình trong thời gian tuyển dụng.
quản lý Đánh giá và khen thưởng
Phần mềm quản lý nhân sự HRM tự động cập nhật các quyết định khen thưởng vào hồ sơ của từng viên chức giúp nhân sự và lãnh đạo tiện dụng tra cứu bảng thành tích của nhân viên trước khi với những đề bạt, bổ sung cán bộ.
Ngoài các chức năng ở trên phần mềm quản lý nhân sự HRM còn có 1 loạt những chức năng khác như điều hành phúc lợi, điều hành tài sản, quản lý công việc, điều hành tập huấn, thuế, bảo hiểm,…Tất cả các chức năng này sẽ giúp nhà quản trị điều hành sở hữu một cách thức quản lý nhiều năm kinh nghiệm để biến “con người thành lợi thế cạnh tranh” cho mỗi công ty.
chẳng thể phủ nhận 1 điều rằng phần mềm HRM ngày một được ưa chuộng tại các công ty tại Việt Nam vì các hiệu quả và ích lợi của nó mang lại. Chính vì vậy thị phần phần mềm HRM ngày càng nhộn nhịp và mang sự tham gia của những ông lớn trong lĩnh vực phần mềm. Đạt thành tích hai năm liên tiếp nằm trong top 50 tổ chức khoa học thông báo bậc nhất Việt Nam ITG đã và đang xây dựng, triển khai thành công hệ thống phần mềm quản lý nhân sự HRM cho hàng ngàn tổ chức trên cả nước.
>>> Xem thêm: giải pháp erp
nếu quý doanh nghiệp đang cần tới sự hỗ trợ của phần mềm điều hành nhân sự trong quản lý và điều hành hãy địa chỉ sở hữu ITG chúng tôi theo hotline: 0986.196.838 để được giải đáp thông báo chi tiết và cụ thể nhất. ITG sở hữu thể cam kết nếu như Nhận định về phần mềm điều hành nhân sự HRM của chúng tôi tổ chức của người mua sẽ sở hữu một chiếc nhìn phần đông, phổ thông chiều về công cụ điều hành này để sớm đưa vào vận dụng trong công việc từ ấy tăng năng suất và đạt được tiêu chí kinh doanh 1 bí quyết tối ưu nhất.
>>> Đọc thêm: phần mềm crm