Câu hỏi: Chào công ty Luật Vạn Tín, tôi có nghi vấn mong quý công ty có thể giải đáp thắc mắc giúp. Bây giờ tôi và vợ đang chuẩn bị làm những hồ sơ để tiến hành ly hôn ( vợ tôi là người chủ động đơn phương li dị), chúng tôi có một con chung hiên nay đang được 20 tháng tuổi và cả hai đều có nguyện vọng đc nuôi con.



Tôi đã đọc bài viết "Có nên lên hy hôn khi con còn nhỏ?" và được biết theo luật hôn nhân thì sau khi ly hôn vợ tôi sẽ được quyền nuôi con nhỏ vì cháu dưới 36 tháng tuổi, nhưng hiện ở vợ tôi không đủ điêu kiện để tòa xem xét để nuôi con như: chưa có công việc ổn định ( trước đây chưa từng đi làm và nguồn thu nhập chính phụ thuộc vào tôi ) và hiện tại k có nhà tại ổn định ( nhà của bố mẹ vợ đã bán, bố mất, mẹ hiện đang đi làm việc bất hợp pháp tại nc ngoài, sau khi ly hôn vợ tôi có thê về sống với bà ngoại của vơ) về học vấn thì vợ tôi tôt nghiệp cấp 3 sau đấy học trung cấp nhưng đã bỏ học. Còn về phía tôi có cv ổn định, gần nhà, mức thu nhâp hơn 10tr/ tháng. Tôi xin hỏi vs các chi tiết như tôi kể trên thì có thể giành lấy quyền nuôi con về tôi được không và theo nhận định của những luật sư bên quý công ty thì khả năng giành đc quyền nuôi con của tôi là bao nhiêu?

Xin quý công ty trả lời giúp nghi vấn này của tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời: Cảm ơn anh đã gửi thắc mắc đề nghị giải đáp đến công ty Luật Vạn Tín, trường hợp của anh chúng tôi giải đáp như sau:

Luật hôn nhận gia đình 2014 quy định về quyền nuôi con lúc vợ chồng ly hôn mà không thoả thuận được đối với trường hợp con dưới 36 tháng tuổi:

“3. Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc bố mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.” (khoản 3, Điều 81 Luật HNGĐ 2014)

Theo quy định trên, về nguyên tắc, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho người mẹ trực tiếp nuôi. Với những thông tin mà anh cung cấp có thể thấy điều kiện về vật chất của anh có nhiều thuận lợi hơn để giành quyền nuôi con.



Tuy nhiên, do con của anh chị dưới 36 tháng tuổi mà vợ anh không có thuộc trường hợp không có đủ điều kiện để “trực tiếp” trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng con,… tuy không nhà ở ổn định nhưng sau lúc ly hôn, chị vẫn có thể tại với bà ngoại, chị được phân chia một trong những phần tài sản chung của vợ chồng, có thời gian trực tiếp chăm sóc con nhỏ,... Mặt khác, Nếu như chị nuôi con thì anh có bổn phận cấp dưỡng 1 khoản tiền hợp lý để giúp đỡ chị nuôi con nhỏ. Cho nên, với những điều kiện như vậy thì khả năng Toà án giao con dưới 36 tháng tuổi cho vợ anh chăm sóc, nuôi dưỡng là khá lớn.

Tuy vậy, khi con đủ 36 tháng tuổi, anh có quyền yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con:

Điều 84. Thay đổi người trực tiếp nuôi con sau lúc ly hôn

1. Trong trường hợp có yêu cầu của cha, mẹ hoặc cá nhân, tổ chức được quy định tại khoản 5 Điều này, Tòa án có thể quyết định việc thay đổi người trực tiếp nuôi con.

2. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được hòa giải khi có một trong các căn cứ sau đây:

a) Cha, mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người trực tiếp nuôi con phù hợp với lợi ích của con;

b) Người trực tiếp nuôi con không có còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con.

3. Việc đổi thay người trực tiếp nuôi con phải coi xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi trở lên.

…

Khi có đề nghị của anh, Toà án sẽ coi xét lại điều kiện nuôi con của người vợ, nếu không có còn đủ điều kiện trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng giáo dục con. Thì toà án sẽ quyết định thay đổi người trực tiếp nuôi con.

>>> Tham khảo thêm: Ly hôn với người nước ngoài

------------------------------------

CÔNG TY LUẬT VẠN TÍN

Địa chỉ: Số 7, đường số 14, Khu đô thị mới Him Lam, Phường Tân Hưng, Quận 7, TP Hồ Chí Minh.

Hotline: 1900 6558

Email: info@luatvantin.com.vn

MST: 0310701291

View more random threads: