Tôi có một vấn đề liên quan đến việc làm giả bằng đại học, mong công ty tư vấn giúp. Tôi học đại học, hoàn thành khóa học năm 2013, ra trường và nhận bằng gốc do trường cấp. Tôi đi xin việc ở 1 công ty, công ty này yêu cấu nộp bằng gốc, hợp đồng làm việc 3 năm, không có điều khoản giữ bằng gốc.
Sau khi hết hợp đồng tôi không tiếp tục làm việc ở công ty này nữa, nhưng công ty không trả lại bằng gốc để tôi có thể tiếp tục đi xin việc. Việc đề nghị trường đại học cấp lại bằng gốc không thực hiện được. Vì vậy tôi có ý định thuê làm bằng giả, mọi thông tin được làm như bằng gốc, mục đích để khôi phục lại bằng gốc và tiếp tục xin việc. Tôi biết việc làm của tôi là vi phạm tội làm giả giấy tờ và con dấu của cơ quan, tổ chức, nhưng cho tôi hỏi việc làm của tôi sẽ bị xử lý tài chính hay phạt tù? Chân thành cảm ơn!



Trả lời: Cảm ơn bạn đã tin tưởng gửi câu hỏi tư vấn đến công ty Luật Minh Gia. Chúng tôi xin tư vấn cho bạn như sau:


1. Xử lý hành vi giữ bằng của công ty cũ.



Căn cứ theo Điều 20 bộ luật lao động năm 2012 quy định về những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao độngnhư sau:



“1. Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.



2. Yêu cầu người lao động phải thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.”


Và căn cứ theo khoản 2 Điều 5 nghị định 95/2013/NĐ – CP quy định về vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động như sau:



2. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:



a) Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động;



b) Buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động.



3. Biện pháp khắc phục hậu quả:



a) Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều này;



b) Buộc trả lại số tiền hoặc tài sản đã giữ của người lao động cộng với khoản tiền lãi của số tiền đã giữ của người lao động tính theo lãi suất tối đa áp dụng đối với tiền gửi không kỳ hạn do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại Điểm b Khoản 2 Điều này.



Do đó, công ty cũ của bạn có hành vi giữ bằng chính của bạn là trái quy định của pháp luật. Công ty sẽ bị xử phạt hành chính từ 20.000.000 đến 25.000.000 đồng và phải thực hiện biện pháp khắc phục hậu quả trả lại bằng cho bạn.



2. Về hành vi thuê làm bằng giả của bạn.



Người nào có hành vi sử dụng bằng cấp giả, thì tùy vào tính chất, mức độ của hành vi, có thể bị xử phạt hành chính hoặc xử lý hình sự theo quy định của pháp luật.

Xem thêm tại:
https://lambangcapchungchi.com/
http://lambangcapgiaretq.com/
http://webbanhang30s.com/