Một trong các vấn đề quan trọng khi thực hiện event đó chính là tính toán các trường hợp khác nhau có thể sẽ xảy ra. Tuy nhiên, việc này không phải ai cũng có thể đạt được, nó đòi hỏi bạn phải là một người có nhiều kinh nghiệm trong nghề. Nhưng điều này cũng không thể tuyệt đối bởi do đa số nguy cơ thất bại tiềm ẩn. Bạn cũng biết đấy, một khi chẳng may xuất hiện các rủi ro không có sự sắp xếp chu đáo thì sẽ kéo theo khá nhiều thiệt hại, mà cụ thể và dễ thấy nhất chính là các thiệt hại về con người, vật chất. Thậm chí là ảnh hưởng đến danh tiếng của công ty thực hiện sự kiện đó nữa.

cho thuê âm thanh

Để giải quyết phần nào vấn đề này, các công ty tổ chức sự kiện tìm tới hình thức bảo hiểm. Với phương pháp này, công ty bảo hiểm sẽ dùng nguồn vốn của họ để giúp đỡ đơn vị gặp sự cố chi trả các khoản thiệt hại một phương pháp kịp thời. Đây là một phương án hữu hiệu giúp đỡ công ty sự kiện vượt qua giai đoạn khó khăn do rủi ro bất ngờ xảy ra.

Vậy bảo hiểm cho công ty sự kiện là như thế nào? Bạn có thể hiểu đó là một hình thức khắc phục thiệt hại khi mà công ty tổ chức event khi gặp các nguy cơ thất bại gây ra thiệt hại tới tính mạng, sức khỏe cho người lao động và tài sản của công ty mình. Lúc này, công ty bảo hiểm sẽ là người đứng ra bồi thường đa số khoản thiệt hại thay cho công ty thực hiện event đó. Mức độ bồi thường bao nhiêu thì lại phụ thuộc tương đối nhiều vào nội dung hợp đồng bảo hiểm mà các bên đã thỏa thuận và đi đến ký kết. Trong đa số trách nhiệm bảo hiểm có thể kể đến trách nhiệm chủ yếu đó là trách nhiệm cộng đồng.

cho thue ghe su kien

Chế độ bảo hiểm trách nhiệm công cộng hình thành dựa trên quan điểm rằng hoạt động đặc thù của mỗi một cá nhân, tổ chức được tiến hành trên một phạm vi địa bàn nhất định và họ phải có trách nhiệm đối với những người đi vào địa phận nói trên. Trách nhiệm cộng đồng có mức độ bao phủ đến đâu còn tùy theo nhu cầu của công ty tổ chưc sự kiện. bởi vậy, nhất thiết phải có sự thảo luận đầy đủ những yêu cầu của mình. Mức độ bao phủ thường được yêu cầu cho các sự kiện rất khác nhau tại mỗi nước, nên cần phải tìm hiểu kỹ vấn đề này.

Trách nhiệm pháp lý về sử dụng lao động có thể bao gồm tất cả nhân viên các người đang làm việc trong văn phòng, nhưng thậm chí cũng có thể sẽ không bao gồm nhóm thành viên tham gia thực hiện event, nếu chương trình sự kiện đó đang được tổ chức ở một nơi khác. Trách nhiệm công cộng có thể mở rộng mức độ ra cả đối với nhân viên bổ sung và nhân viên thời vụ nữa để đảm bảo quyền lợi cho họ.